新华社记者 夏亮
高水平外援到来,球队成绩提升,赛场上座率上升,但国内球员的成长却陷入停滞。 如何在追求成绩和培养年轻球员的同时鱼与熊掌兼得? 经历了重金引援的挫折后,浙江稠州开始另辟蹊径,探索球队发展新模式。
浙江稠州银行队参加2016-2017赛季CBA联赛的14名注册球员中,有8名球员是1994年以后出生的,他们的平均年龄不到23岁,是新赛季最年轻的球队之一。 目前,联赛14轮战罢,浙江稠州银行队以4胜10负的战绩排名垫底。 对于一支上赛季还在季后赛征战的球队来说,不足30%的胜率显然不能让人满意。 不过,在俱乐部总经理方军看来,“除了内线不够强硬、轮换球员还不够之外,年轻球员的表现还是符合预期的。”
“青春就是资本,青春没有失败”。 新赛季开始前,俱乐部高层对于球队的年轻化是这样表示的。 对于浙江稠州来说,曾几何时,成绩是球队追求的唯一目标。 2011-2012赛季CBA联赛,浙江稠州斥巨资引进JR史密斯浙江稠州银行篮球俱乐部,但球队最终未能进入季后赛。
在竞争相对不那么激烈的WCBA联赛中,浙江稠州通过投入引援,在追求成绩上走得更远。 卞兰、高颂等国手浙江稠州银行篮球俱乐部,以及伊丽莎白·坎贝奇、布兰妮·格林纳等世界顶级巨星纷纷到来。 遗憾的是,他们最终功亏一篑,未能在两场决赛中登顶。
在连续两年夺冠失败后,浙江稠州在2013-2014赛季WCBA联赛中大力引进了包括陈晓莉在内的多名前国手。 并聘请前国青队主教练李鑫担任球队新任主教练。 对于冠军可以说是志在必得,但随后众将之间的分歧让球队无法再次实现梦想。 2015-2016赛季WCBA预选赛,浙江稠州遭遇连败,无缘联赛。 浙江稠州女篮从夺冠到“保级”只用了两年的时间,这也让外界感到惊讶。
“当年的2500万投入就被浪费了,球队12名球员中有8名是从外援买来的,再加上一名外援,球队自己的球员只有3人真正在踢球。这导致了我们浙江女篮连续几年的失败。”这种做法更多的是急功近利,或者说是比较短视的。”方骏表示,对于男篮来说也是如此。 购买同位置的球员,会直接压缩他们。 国内球员的生存空间将会影响球队成员的成长和训练。
在意识到只有国内球员水平提高了,球队才有基础取得更好的成绩,俱乐部才能进入稳健、健康、可持续的发展轨道后,浙江稠州管理层也开始从惨痛的经验中吸取教训。 。 “在我们今年的备战中浙江稠州银行篮球俱乐部,球队每年都前往马来西亚、美国和澳大利亚进行训练和训练,这在俱乐部历史上从未发生过。” 方军表示,俱乐部今后会花钱让球队出去打更多的比赛。 希望年轻球员能够从更多的比赛中获得更多的经验,尽快提高。
据了解,今年浙江稠州注册的14名球员中,有12人来自浙江稠州二队。 “现在CBA市场上流通的好球员太少了,优秀的球员和俱乐部都不愿意卖,想买也买不到好球员,用一般的球员买,会影响年轻球员的上场时间。” “队伍里要被压缩,所以只能自己培养。”方军说道。
得益于完整的梯队建设,浙江稠州男篮于2015年、2016年连续两年夺得全国U17篮球冠军,女篮也获得2016年全国U17亚军。 代表中国队参加2016年西班牙U17世青赛的球员中,浙江稠州男女篮共有4人入选。
“对于浙江稠州银行来说,我们从来不缺钱投资俱乐部,过去我们做了很多大事,但都不利于球队的长期运营,所以我们现在准备脚踏实地地重新开始。” 方俊说道。
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